교육안내
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운영계획
감사교육원에서는 2020년 총 30,368명 교육 예정입니다.
| 구분 | 합계 | 감사원직원 | 감사대상기관직원 | 외국감사기국직원 | 사이버교육 |
|---|---|---|---|---|---|
| 연간목표 | 30,368명 | 3,488명 | 5,180명 | 100명 | 21,600명 |
교육훈련 중점
- 직급별 전문 직무교육과정 신설 운영
- 보수교육 혁신과정(감사분야별 교육) 내실화
- 감사문화개선과정 지속 운영
- 청렴과정 운영 방식 개선 등
교육훈련 방향 및 내용
- 全 직원을 직급 등에 따라 6단계로 구분, 해당 직급에서 가장 요구되는 필요역량 및 자질 교육을 위한 ｢직급별 직무교육과정｣ 신설
- - 상위 직급 승진시까지 주기별 교육을 실시하여 院 직원 직무역량 제고
- 정책소개, 법령 해설 등 개론․이론 과목들을 축소하고 감사기법 및 사례 위주로 ｢보수교육 혁신과정｣ 재편, 4급 이하 직원 감사전문성 강화
- - ｢감사준비과정｣은 ｢감사기초과정｣으로 전면 개편, 전산활용 능력 제고를 목표로 엑셀자료분석 등 전산과목 집중 편성, 실습지도
- 감사대상기관 직원을 존중․배려하는 감사문화, 공감과 소통의 원내 조직문화 형성을 위한 ｢감사문화 개선과정｣ 지속 운영
- ｢청렴과정｣은 금년부터 원단위 교육(연2회)으로 방식을 변경하여 과장 이상 간부들도 수강토록 운영 방식 개선
